Байга 2026

Условия Мотивационной программы "Байга от BI_2026"

Общий призовой фонд – 50 000 000 тенге

Период: Январь - Декабрь 2026

Участники: Агентства недвижимости Казахстана

Призы для Агентств недвижимости Севера (Астана):

•1 место – 5 000 000 тенге

•2 место – 2 000 000 тенге

•3 место – 1 000 000 тенге

Призы для Агентств недвижимости Юга (Алматы и Шымкента):

•1 место – 4 000 000 тенге

•2 место – 2 000 000 тенге

•3 место – 1 000 000 тенге

Призы для Агентств недвижимости Регионов:

•1 место – 1 000 000 тенге

•2 место – 500 000 тенге

Призы для Партнерских точек продаж* + АН Этажи Астана (кроме DOM.kz):

•1 место – 5 000 000 тенге

•2 место – 2 000 000 тенге

•3 место – 1 000 000 тенге

*брендированные зоны, центры недвижимости, инфоцентры и иные точки продаж открытые совместно под брендом компании

Условия участия для всех Агентств недвижимости: 

(кроме Dom.kz г. Астана и Dom.kz г. Алматы)

* Для участия в мотивационной программе агентствам необходимо собирать квадратные метры из проданной недвижимости.

* По итогам каждого квартала 2026 года будет произведена выгрузка всей проданной недвижимости по каждому АН

* Агентство, продавшее по итогам квартала наибольшее количество квадратных метров, зарабатывает 100 баллов, следующее – 99 и т.д.

* По итогам четырех кварталов будут определятся призеры мотивационной программы, исходя из суммы баллов всех кварталов

Механика:

* Стандартная сделка: 1 кв.м=1 кв.м

* Сделка с опциональным пакетом ремонта: 1 кв.м=1,5 кв.м (кроме проектов MODEX)

* Для официальных партнеров в расчет принимаются сделки, оформленные в СРМ/е2е

За выполнение годового плана по сделкам в СРМ

Dom.kz г. Астана – 15 000 000 тенге

Dom.kz г. Алматы – 7 000 000 тенге

Максимальный размер вознаграждения, который может быть получен Dom.kz и точками продаж, составляет 15 000 000 и 7 000 000 тенге.

По каждой точке установлен предельный лимит вознаграждения («крышка») при выполнении плановых показателей. Перевыполнение плана по одной отдельной точке не влияет на общее выполнение плана и не увеличивает совокупный размер вознаграждения.

При этом, в случае выполнения плановых показателей на нескольких точках, вознаграждение рассчитывается исходя из совокупного выполнения плана по всем точкам.

Выплата вознаграждения возможна исключительно при достижении минимального уровня исполнения плана — не менее 65% (факт 2025 года).

Мехника начисления:
Размер вознаграждения определяется прямо пропорционально проценту исполнения плановых показателей по итогам отчетного периода.

При уровне исполнения плана от 66% до 99% включительно размер вознаграждения рассчитывается прямо пропорционально фактическому проценту исполнения плана, исходя из расчетной базы 3 000 000 тенге (Dom.kz Алматы) и 7 000 000 тенге (Dom.kz Астана), но в любом случае не может быть менее 2 000 000 тенге.

При достижении 100% исполнения плана размер вознаграждения составляет 7 000 000 тенге, что является максимальным возможным размером выплаты.

______________________________________________________________________________________________

Промежуточные итоги мотивационной программы «Байга от BI_2026», по результатам продаж в январе.

ссылка на файл с полным расчетом Январь 2026